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  • 开发经理—北京、上海、深圳、成都、杭州、西安、郑州—高端零售行业  
    职位描述

    岗位职责:

    1、根据公司长远规划制定店面发展计划和店面选址标准;

    2、负责城市评估,向管理层提交城市规划及选址评估报告并对合适项目立项;

    3、负责商圈商场盘点记录,商圈变化情况掌握及时,能够与开发商进行有效及时的沟通,并能够维护好关系;在零售店店址的特定市场信息;

    4、调查,分类和综合收集到的信息包括租金、物业服务内容价格和竞争情况;

    5、准备和提交分析报告以识别潜在店址;

    6、和建筑商、开发商和必要的政府代理机构协商房地产事宜,并就理想店址同其相关机构沟通以取得合适的财务数据;

    7、调查并审核店址的房产应具备的执照和证件,以不影响“关键部分”的进程;

    8、提交房地产报告进行确认和审批,并协助公司领导同相关单位签署相关法律协议;

    9、进行必要法律文件的草拟、合同谈判和公司各部门进行确认;

    10、与相关的私人或政府组织保持必要的联系;

    11、到潜在开店城市会见当地政府部门和相关管理机构官员;

    12、完成上级安排的其它工作。

     

    职位要求:

    1、统招专科以上学历,专业不限,具备5年以上连锁品牌开发的相关工作经验或房地产法律工作经验;

    2、具备商业法律知识,熟练使用电脑办公系统和CAD制图基础能力;

    3、具有卓越的店面选址能力和较强的沟通谈判技巧;

    4、具备一定建筑工程知识和较强的文笔、市场调研、综合分析能力;

    5、可适应经常出差。

     
  • 销售经理—绍兴、台州、苏州、昆山—高端零售行业  
    职位描述

    岗位职责:

    职位描述:1、销售拓展:能够带领团队,通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标;

    2、团队激励:能够认真贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标,营造一个积极向上的环境,使员工潜能得到充分发挥,使业绩得到持续增长;

    3、业务培训:负责培训和提高设计顾问的产品知识和技能技巧,提升团队的专业度;

    4、团队协作:协助店面总经理招聘销售人员和支持人员,能与各支持部门保持良好的沟通与合作,共同完成年度总目标。

     

    职位要求:

    1、大专以上学历,38岁以下,营销、管理相关专业,男女不限

    2、具有4年以上成功的零售管理经验。

    3、至少具有1年直接管理6人以上团队工作经验,家具行业尤佳

    4、有明确的职业规划,较强的沟通和组织能力。

    5、热爱生活,喜欢关注时尚及品味生活。

     
  • 仓储物流经理—佛山—新零售行业  
    职位描述

    岗位职责:

    1、根据业务要求,制订物流仓储、配送管理等规章制度、流程和作业指导书。

    2、对仓储物流日常管理,对各项资源进行合理安排,降低仓储物流管理成本。

    3、负责仓储运营整体运营关键指标,包括准时发货率、周转率、商品配送及时性、准确性、物流反应及时率、库存货损、库存准确率等的确立和达成。

    4、与第三方仓储物流供应方及本公司其他部门做好沟通、联络和协调工作。

    5、建立和执行仓库的6S管理体系。

    6、协助进行新仓规划建设。

     

    职位要求:

    1、大专以上学历,大型商场、超市或第三方仓储管理岗位3年及以上相关工作经验;

    2、具有丰富的仓储运营管理经验,熟悉仓储信息系统和自动化仓库管理;

    3、较强的逻辑思维能力、仓储数据分析能力,成本管控能力,业务构架意识等;

    4、具有较强的工作热情和责任感;

    5、能够承受较大压力;能经常出差。

    6. 品行端正,为人正直、乐观,正能量。

     
  • 区域经理—北京、河北—新零售行业  
    职位描述

    岗位职责:

    1. 全面负责区域内门店的销售、人员及日常管理工作;

    2. 销售及市场行销,使管辖的店铺达至最大的销售及利润,执行及反馈市场拓展部的计划,调查评核竞争对手的销售及市场策略;

    3. 存货控制,执行货品管理及减少存货差距;

    4. 员工管理,确保招聘质素优良的员工,确保所管辖的经理完全明白其工作细节及责任,并支持他们达到目标和公司的要求;

    5. 安全及保安管理,确保店铺24小时正常运作及保持形象。

     

    职位要求:

    1. 大专及以上学历;

    2. 有大型商超全品类管理的经验,5年以上商超全品类管理经验;

    3. 有连锁管理经验,在连锁行业(如名创优品、屈臣氏等)有相同岗位的管理经验;

    4. 执行力、主动性强。

    5. 品质:有良好的团队组织能力,能吃苦耐劳,工作热情主动性格开朗,能承受较强的工作压力,能适应出差。

    6. 品行端正,为人正直、乐观,正能量。

     
  • 产品总监—上海—互联网行业  
    职位描述

    岗位职责:

    1.领导团队完成所属产线的产品架构规划及开发,核心及非核心产品供应商的开发及管理,对所属全部产线的盈亏及销售业绩负责;

    2.制定供应商管理标准,开发和管理供应商,维护重点供应商长期、良好合作关系,实现供应商支持最优化;

    3.引领市场调研,分析市场需求,优化产品组合,推动市场营销,制定具竞争性的定价策略;深入了解竞争对手,进行竞争性分析,寻找差异化竞争优势,保持公司整体竞争力和产线领先性;

    4.对所属产线中所有产品的技术数据及市场信息的准确性负责,制定培训材料,实现对销售团队的产品培训;

    5.管理、培训、支持团队成员,协调团队间合作关系,实现团队高效运转;

    6.协调并配合公司其他部门,与供应商、客户及竞争对手建立有效的沟通渠道解决日常问题,如售后。

     

    职位要求:

    1.具有相关产线行业销售、市场、采购经验,熟悉和掌握业内渠道及多品牌价格体系

    2.业内代理公司背景优先

    3.211统招本科

     

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